一、加大技能创业培训力度。我县通过引进两家职业技能培训学校，实现全面购买服务，加大对我县的贫困劳动力，易地扶贫搬迁劳动力，富余劳动力全面摸底，掌握技能需求，有效组织实施技能、创业培训。当前我县举办了24期技能和创业培训班，培训结业了938人，其中农村劳动力培训904人，贫困户342人，实现就业568人。
　　二、搭建劳务输出平台，广集用工信息，定时举办招聘会。我县与上海奉贤区三家劳务公司签订劳务输出协议，为我县富余劳动力搭建双向需求选择平台。我县通过向人力资源公司购买服务形式，向全县劳动力充分提供岗位，定期举办现场招聘会，满足劳动力和企业用工双向选择，实现满意就业，满意用工，达到长期稳定就业。目前开展了6期现场招聘会，用工需求达7705人，参会人约3392人，达成就业意愿人数为419人。
　　三、实施职业技能培训直补。我县为部分劳动力有途径，有意愿学其他的技术工种，而实际中又不能满足条件开班的技能工种实施职业技能培训直补，有效提升广大劳动力的就业能力，实现充分就业。（就业局）