一是公益性岗位就业解决一批。结合全县实际，适度开发了一定比例岗位的保安保洁、城市管理等政府公益性岗位。目前全县共有10个安置点，搬迁入住群众8018人，其中拥有劳动力4220人。截止目前，通过公益性岗位安置就业52人，其中河道护理员15人，保洁员、保安、政府临聘人员37人。

　　二是产业带动就业解决一批。依托产业园区、现代农业观光园、工业园区等资源优势，大力扶持发展产业带动搬迁群众稳定就业。截止目前，该县投入资金1.5亿元，打造1500亩的乌杨田园综合体建设，主要发展生态蔬菜种植，可提供200余个就业岗位。同时结合安置点乡镇的特点发展产业，落地烟花炮竹配套企业10家，蔬菜基地2000亩，丹参等中药材基地1万亩，茶叶提质增效改造2.8万亩，新建茶叶加工厂10个，发展花椒1.5万亩，可提供500余个就业岗位。
　　三是劳务输出就业解决一批。加强与上海奉贤区等东西部协作帮扶城市的对接，在安置点成立劳务输出有限公司，对搬迁群众进行针对性的培训，同时结合本地企业用工，为易地扶贫搬迁对象提供就业岗位。截止目前，2445名劳动力已落实就业，其中省外务工905人，省内县外务工339人，县内务工1201人。

　　四是自主创业解决一批。紧紧围绕用工市场需求和群众就业意愿，对搬迁对象开展电工、家政、园艺、种养殖、厨师、酒店管理、SYB创业、挖掘机等全员培训，确保他们掌握一门就业技能，提高综合素质，激发内生动力。结合人社部门提供的小额创业贴息、一次性创业奖励及场租补贴等就业扶持政策，鼓励搬迁群众自力更生，自主创业实现就业。截止目前，培训共开展26期531人，实现自主创业467人。（移民局 李健 周艳）